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江苏大学诚邀海外英才参加第六届海外高层次人才论坛
发布时间:2019-04-02 | 浏览次数:

论坛举办时间:2019年5月29日-31日

一、学校及论坛简介

江苏大学是2001年8月经教育部批准,由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学,是江苏省人民政府和农业农村部共建高校、首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校和首批全国来华留学生质量认证高校。

学校办学水平较高,拥有一批高水平学科。工程学、材料科学、临床医学、化学和农业科学5个学科进入ESI排名全球前1%,ESI综合排名列全国第51位。拥有2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,10个江苏高校优势学科,7个江苏省“十三五”一级重点学科,2个江苏省“十三五”一级重点(培育)学科。拥有14个一级学科博士点,44个一级学科硕士点,12个硕士专业学位类别,26个工程硕士授权领域。设有13个博士后科研流动站。THE、QS、ARWU等国际权威世界大学排名,学校均跻身top1000。《2018中国大学评价》,学校综合排名列全国第39位。

学校现有专任教师2500余人,集聚了一批以特聘院士、“长江学者”、“千人计划”、“国家杰青”、“万人计划”等为代表的高层次人才群体。在校生37600余人,其中全日制本科生23000余人,研究生12000余人,留学生2600余人。

江苏大学第六届海外高层次人才论坛旨在为海外优秀人才搭建一个学术交流平台,通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式展开交流,促进学科交叉与研究合作,为建成“高水平、有特色、国际化研究型大学”汇智聚力,全面推进国家“双一流”及江苏高水平大学建设征程。

二、论坛举办时间

2019年5月29日-31日

日程安排

5月29日:报到、安排住宿

5月30日:论坛报告、学术交流

5月31日:人才洽谈、签订意向性协议

三、报名条件

海外优秀博士/博士后(排名前200强高校优先)、海外知名高校助理教授(相当职务)及以上高层次人才。

四、报名方式

申请人填写《江苏大学第六届海外高层次人才论坛报名表》、《江苏大学第六届海外高层次人才论坛汇总表》,上报相关学院,学院组织面试考核,并将通过考核的人员汇总后报送人事处,学校组织评审,确定最终邀请名单,并发送正式邀请函。

报名流程:申请人向学院申请→学院组织面试考核并报人事处→学校组织评审确定最终名单→发送邀请函

报名截止日期:第一轮报名:2019年4月30日

第二轮报名:2019年5月10日

五、支持措施

1.报销差旅费:论坛期间学校统一安排食宿,受邀人才自订经济舱机票,学校报销往返机票等合理差旅费。报销限额为:欧美等地1.4万元/人,亚洲国家1万元/人,港澳台0.5万元/人。

2.优先推荐申报江苏省“双创计划”,对入选的双创人才,三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元、50万元的创新创业资金资助;对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300万元-800万元的人才经费资助,对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

3.优先推荐申报“江苏特聘教授”,若获批,三年聘期内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。
  4.优先推荐申报镇江市“校地合作引才”项目,“金山英才”计划等人才项目。

六、“金山学者计划”引才待遇

为实现“高水平、有特色、国际化研究型大学”的战略目标,我校制定了“金山学者计划”,具体待遇如下:

1.【院士及重大成果贡献者】: 两院院士、发达国家外籍院士。国家自然科学一等奖、国家教学成果特等奖获得者中排名第一的人才。全职在校工作。

(1)特别支持,一事一议

(2)住房:提供300平米左右独栋别墅一栋、安家费100万元

2.【金山学者A类】: 教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“万人计划”杰出人才,国家技术发明一等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖、国家科学技术进步一等奖、国家自然科学二等奖、国家教学成果一等奖获得者中排名第一的人才。原则上50周岁以下,学术业绩特别突出、学校学科发展急需的人才可延至 60 周岁以下。

(1)薪酬:全职年薪110万元

(2)住房:提供140平米左右产权住房一套,或提供购房补贴150万元

(3)科研经费:自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上

3.【金山学者B类】: 国家“千人计划”入选者(创新类)、国家“万人计划”领军人才,国家技术发明二等奖、国家科学技术进步二等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖、国家教学成果二等奖获得者中排名第一的人才;或在海外知名高校、科研院所取得(终身)教授或相当职位;或在海外一流高校、科研院所取得(终身)副教授以上职位或相当职位。原则上 50周岁以下,学校学科发展急需的人才可延至55周岁以下。

(1)薪酬:全职年薪75-85万元

(2)住房:提供130平米左右产权住房一套,或提供购房补贴130万元

(3)科研经费:自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上

4.【金山特聘教授A类】: “四青”人才(国家“青年千人计划”入选者、教育部“长江学者”青年项目获得者、国家“优秀青年科学基金”获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才);或在海外知名高校、科研院所取得(终身)副教授以上职位或相当职位。原则上 45周岁以下。

(1)薪酬:全职年薪60-70万元

(2)住房:提供120平米左右产权住房一套,或提供购房补贴110万元

(3)科研经费:自然科学类300万元以上,人文社科类80万元以上

5.【金山特聘教授B类】: 中科院百人计划入选者、人社部百千万人才工程入选者、科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等;或在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位,并具有 3年以上海外科研工作经历。原则上40周岁以下。

(1)薪酬:全职年薪35-45万

(2)住房:提供购房补贴90万元

(3)科研经费:自然科学类100万元,人文社科类40万元

6.【金山青年特聘教授】: 教育部新世纪优秀人才支持计划获得者、教育部霍英东青年教师基金项目获得者等;或具有海外知名高校博士学位、或具有3年以上海外博士后科研工作经历;或在本学科领域国际顶级刊物发表一定数量的具有重要学术影响的论文,已取得标志性研究成果。原则上35周岁以下。

(1)薪酬:全职年薪25-30万元

(2)住房:提供购房补贴50万元

(3)科研经费:自然科学类40万元,人文社科类15万元

“金山学者计划”人才,学校协助解决配偶安置等问题。

七、联系方式

学校人事处联系人:龙老师、蔡老师

联系电话:0511- 88789658

联系信箱:hr@ujs.edu.cn

招聘平台:http://rcb.ujs.edu.cn

 

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